2018年，在市委、市政府的正确领导和自治区教育厅的指导下，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大决策部署和习近平总书记对广西及北海的重要指示精神，对照“三大定位”新使命和“五个扎实”新要求，坚持立德树人，以实施“奋进之笔”为总抓手，努力开创新时代北海职业学院党政工作新局面。

一、抓重点，重实效，落实新时代党建总要求

1. 以政治建设为统领，营造良好政治生态

制订《中共北海职业学院委员会体球网,足球比分网进一步落实党的政治建设重点任务的实施方案》，进一步明确目标要求，使全体党员政治信仰进一步坚定，“四个意识”、“四个自信”进一步增强，“两个维护”进一步落实。坚决执行党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，制订《领导班子成员经常性协调沟通制度》，政治纪律和政治规矩进一步严明，党内政治生活进一步加强和规范。

2. 以思想建设为先导，抓意识形态主导权

加强理论武装，开展“千万师生同上一堂课”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“学习十九大精神培训”等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。健全制度，制定实施《北海职业学院意识形态工作责任制实施细则》、《北海职业学院网络意识形态工作责任制实施细则》，每月分析研判意识形态领域情况，加强对“校园新闻网”、“易班”、“北海职业学院微信公众号”等校园舆论传播主阵地的管理和建设，确保抓意识形态工作横向到边，纵向到底，做到齐抓共管。

3.以组织建设为基础，提升基层党建水平

一是深化“两学一做” 常态化制度化，实施《体球网,足球比分网深化“两学一做”争先锋做表率的活动方案》，在院属各党支部和全体党员中广泛开展“七个一”活动，即“一对一帮扶困难学生”、“一对一联系学生宿舍”、“一对一与企业或社区支部共建”、“支部党员一年展示一节公开示范课”、“支部班子成员每年至少深入一次基层调研”、“每个党支部每年一个党建案例”、“每个党支部每年至少向党委提出一条以上有价值的意见建议”。院属9个党支部结合实际开展工作，党员在教学科研、招生就业、优化办学条件等方面发挥了示范引领作用。

二是加强基层党建，以巩固深化党支部“强基固本”工程、实施高校教师党支部书记“双带头人”培育工程、实施“党建+”行动计划等为抓手，组织实施“基层党建质量提升计划”，推进学院基层党建工作更加深入。特别是中专部党支部与北海三诺有限公司机关党支部的共建工作成效显著。

4. 以作风建设为抓手，完成扶贫攻坚任务

一是落实领导干部驻村访贫济困“五个一”活动。学院领导班子成员分批驻村体验农家生活，实地调研解决困难。筹措88645元为帮扶村修建了生产用水泥路，拓宽了进村路口，在交通事故易发路段安装减速带，为村小学购买电脑、桌椅、文件柜等办公用品，帮助村委解决办公经费不足等问题。

二是积极筹措资金，加大产业扶贫力度，结合实际实施贫困村“新九有”工作，目前已有“有特色产品”、“有种养基地”、“有升级版的合作社”、“有小市场”、“有电商”5项。多方协调资金为村民办实事，落实95.67万元专项资金建设总长度为1.71公里的符屋村和钟屋村水泥道路全部建成并投入使用；落实22.8万元专项资金为60户农户（贫困户优先）进行改厨改厕的“两改”工作，从源头上改善农村的生活居住环境；争取15万元资金安装30盏太阳能路灯，结束了该村没有路灯的历史。

5.以纪律建设为准绳，落实全面从严治党要求

党委班子履行全面从严治党责任，继续坚持党委委员联系党支部制度、领导干部调研制度，健全推动工作落实的责任机制。开展“三个一次”“三个一批”廉洁教育活动，领导班子成员带头上廉政专题党课，组织教职工推荐“勤廉榜样”典型。开展扶贫领域腐败问题专项整治，查找廉政风险点、制订防范措施，深化源头治理。紧盯清明、端午、中秋、国庆等重要时间节点，强化廉政制度落实情况督查。完善师德考核制度，健全师德档案，落实师德考评结果在职称评审、岗位聘用、评优奖励等环节的运用，实行“一票否决制”。

二、强设施，壮规模，异地搬迁推进顺利

1.基础设施不断优化，校园环境日益美化

一是12层实训大楼及两幢学生宿舍楼已竣工使用。两项工程均列入北海市2017年第一批重点项目，投入建设资金共8606万元，建筑面积共34044.57平方米。实训大楼和学生宿舍楼于秋季学期正式投入使用，解决了校内教学实训场所及学生宿舍资源不足的难题，暂时缓解2018级新生数量剧增的安置压力。

二是后勤保障基础设施按期建设。投入138万元全面改造校园路灯照明及广播系统，并于春季学期全部投入使用，校园内再无灯光照明及播音宣传的盲区；投入120万元改造三期工程的供电供水系统，已增加箱变压器及建设新的供水管道，以解决新建两幢宿舍楼的用电需求及满足三期工程的供水需要；投入670万元完善校内公共硬件设施及开展校园环境绿化美化工作，完成了文化广场楼牌翻新、校园道路建设、池塘景观改造、足球场南北围墙美化和篮、排球场改造等项目的建设工作，校园设施建设得更加美丽、功能更加完善。

2.办学规模持续扩大，异地搬迁顺利推进

通过科学编制招生计划，合理设置专业数量，学院实现招生人数连续三年增长。今年新生报到6650人，在校生总数突破14600人，达建校以来最大规模。  市政府已召开学院异地搬迁工作专题研究会，同意我院异地搬迁分期建设方案，其中一期建设用地为1180亩，建设面积为30万平方米。该建设项目已纳入北海市职教园区建设方案，运作模式将由市政府统筹安排，计划2019年7月1日正式动工建设，2021年9月1日投入使用。学院将迎来新一轮的发展机遇。

三、抓诊断，重创新，学院内涵建设进入新阶段

1.强化质量保证，学院治理水平有新提升

根据《广西壮族自治区高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进实施方案》（桂教规范〔2017〕5号）的要求，按“五纵五横一平台”、“8字形”螺旋诊改的内部质量保证体系，从五个层面（学院、专业、课程、教师、学生）、五个系统推进诊改工作，诊改成效已开始显现，获自治区教育厅专家肯定。

2.创新管理机制，教学科研改革有新发展

树立专业品牌，强化建设四个示范特色专业及实训基地建设项目过程管理，按照项目建设任务书如期推进各项工作。2018年港口物流设备与自动控制、汽车检测与维修两个项目通过自治区教育厅验收，在人才培养模式创新与课程改革、师资队伍建设、校企合作、实训基地建设、社会服务等方面示范引领作用明显。教学促科研发展，全院获得自治区教育厅科研项目立项15项，自治区下拨科研经费42万元；教师发表学术论文79篇，其中发表于核心期刊9篇。

3.培育教学名师，师资队伍建设有新成效

开展师资队伍情况大调研，准确把握教师队伍现状，撰写《北海职业学院教师队伍建设调研报告》，为探索人才工作新举措奠定基础。加强人才引育工程，今年共引进教职工90名，其中硕士21名，高级职称2名；制订实施《北海职业学院2018年教师培养工作实施方案》、《北海职业学院教学名师评选与管理办法》和《北海职业学院青年教师导师制实施办法》。深入推进学院职称制度改革，根据上级文件精神，启动自主开展中级、初级职称评审工作。深化学院人事分配制度改革，制订实施学院绩效考核办法和绩效工资实施方案，使绩效考核更全面、更规范，绩效分配充分体现多劳多得、优劳优酬。

4.夯实德育工作，学生综合素质有新提高

根据教育部第41号令精神，修订《北海职业学院学生手册》，不断规范学生管理。加强学生网络思想政治教育，学院易班已通过校方认证学生注册用户12640人，注册率达99%，将意识形态教育与健康向上的校园文化相结合，成效显著。加强大学生心理健康教育工作，贫困大学生“生命与梦想”团体心理辅导获得全区高校阳光风采照三等奖。扎实开展大学生创新创业教育工作，在“挑战杯”广西区选拔赛中，学院获得三个铜奖。暑期大学生“三下乡”社会实践活动取得新突破，文化与传媒系“新时代、新青年”社会实践服务队和旅游商贸系“共建美丽和谐乡村”青年大学习实践队获得自治区大学生暑期“三下乡”社会实践重点团队。