一、诚信宣传“进企业”。在带领工作人员深入到园区和企业进行宣传走访，开展“人社政策送上门”宣传活动的同时，发放各类政策传单，让诚信宣传“进企业”，重点讲解企业保持良好征信的重要性、“不诚信”造成的不良后果，让企业职工共同参与诚信事业，做诚信的表率，传播诚信理念，弘扬契约精神，倡导诚信守信的社会风尚。

二、诚信宣传“进社区”。发动人社干部职工近100人次，在进家入户开展创城问卷和宣传工作的同时，利用与住户面对面宣传和交流的契机，通过发放创建宣传手册和问卷调查资料，倡导每位居民把自己融进去，呼吁各住户身体力行来恪守诚实守信的优秀品德，从自己做起、从小事做起、从点滴做起，自觉养成守信践诺的生活方式，培养良好的道德风尚，积极主动参与到诚信建设中来，进一步提高了群众对诚信建设的知晓率，营造了全社会关心、支持、参与诚信建设的良好氛围。

三、线上线下相结合。通过“合浦社保”、“合浦就业”微信公众号发布“宣传诚信理念，弘扬诚信文化”微信文章，通过宣传诚信的重要性和相关典型案例，进一步加大诚实守信的宣传力度，弘扬诚信文化和倡导诚信行为；发布“树立诚信理念，践行诚信规范”宣传标语，号召全体职工自发在朋友圈转发，积极向人民群众和干部职工宣传，让“人人知诚信，处处讲诚信”的意识深入人心，持续优化提升营商环境，努力营造人人讲诚信、事事守信用的良好社会风尚。

合浦县人力资源和社会保障局