2018年，全市城镇新增就业22126人，城镇登记失业率维持在2.06%的低水平，市人社局化解企业用工难题取得成效，协助企业解决8000多人的用工缺口，就业局势稳定良好。这是记者1月29日从市人社局召开的新闻发布会上获悉的。

    据了解，2018年，我市职业培训工作有序开展，全市各定点培训机构共开展职业培训107期，培训2907人；双创政策落地见效，我市指导建设并认定了15个创业孵化基地，共入驻企业884家，带动4259人就业，共计拨付补贴259.57万元；组队参加全区第五届农民工技能大赛，获奖率超过50%，实现了一等奖、优秀组织奖零的突破，综合成绩全区第三名，大赛成绩为历年最好；南珠产业技能人才队伍建设扎实有效。

    2019年市人社局将采取四项措施，持续扩大和稳定就业：一是尽快完善政策服务体系。二是持续优化公共服务平台。三是聚力培训创业工作，进一步推进我市“北部湾职业培训券”试点工作，全面推动“项目制”培训，针对我市“珍珠养殖”“旅游服务”等特色项目开展精准培训。四是加强高校毕业生就业服务，结合政府购买基层公共管理和社会服务开发就业岗位，推进落实高校毕业生公开招聘政策，提高高校毕业生到基层工作积极性；加强就业补助资金管理，创新就业服务方式，为在基层工作的高校毕业生提供精准、高效的就业服务。