12月2日，李国疆副校长主持召开东盟学院财务管理（小语种）专业综合改革研讨会。教务处领导、各科室负责人及东盟学院领导、各科室负责人和部分教师代表参加了讨论。
李国疆副校长对东盟学院财务管理（小语种）专业综合改革的背景进行说明，东盟学院院长张洪烈对改革方案作了全面介绍。在此基础上，与会人员就改革方案进行了交流和讨论，教务处处长邝锦云、东盟学院党总支书记金国兴及其他与会人员都做了发言。
李国疆副校长在总结讲话中阐述了东盟学院专业综合改革的目的和意义及改革的思路和要求两大问题，为东盟学院的专业改革指明了方向、明确了改革的目标和思路，为东盟学院下一步做好改革方案提供了具体和明确的指导。
他指出，东盟学院要通过对财务管理（小语种）专业的综合改革做到三个发展：一是提升学生培养质量，培养掌握两门外语、专业基础扎实、实践能力强的国际化复合型人才，让学生得到发展。二是通过专业改革带动学院的改革，树立东盟学院的品牌，提升学院的办学实力和水平，让学院得到发展。三是通过学院的发展，为教师发展创造良好的条件和光明的前景，让东盟学院的师资得到发展。
他还从专业的定位、国际化复合型人才培养的要求、培养方案的设计、教学效果的评价、改革的保障措施、改革所涉及的体制机制问题等六大方面详细阐述了推行财务管理（小语种）专业综合改革的总体思路和具体要求，特别强调从人才培养模式的改革入手，带动整个专业的综合改革，使改革真正落到实处。
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