机关企事业单位的退休干部及专业技术人员，他们经验丰富，视野开阔，且有家乡情结，愿意在退休后回归田园，反哺家乡，甚至是打造事业‘第二春’，我们有必要为他们提供发光发热的舞台。”市政协委员徐国颖认为，这是乡村振兴的一条新路径。

徐国颖说，多年来，各级党组织为破解机关干部下派任职有临时性，领导干部驻村扶贫精力不济，异村选调任职干部“生活不便”，大学生村官难安心等这些难题，坚持不懈地抓基层组织建设，并采取机关干部下派任职、领导干部驻村扶贫等多种探索，这些探索在实践中仍存在一些问题。

徐国颖认为，退休干部能够更好地在基层起到良好的带头和帮扶工作。把退休人才服务乡村工作纳入乡村振兴总体布局，探索建立“告老还乡”等相关制度，通过制度规范退休人员返聘服务基层工作。探索建立并完善退休干部返聘基层的有关保障制度，让他们专注于服务基层农村的经济发展。针对退休人员的技术专长，认真分析，合理确定工作方向，让广大退休人员的聪明才智得到最大限度的发挥，吸引各类乡贤回归创业，共谋家乡振兴之路。