严管与厚爱相结合，创新积分量化考核、职级晋升激励、责任捆绑、纪律作风负面清单等机制，强化队伍的日常管理和考评。北海市公安局建立完善先进典型分级培树平台以来，共有2个集体，38名民警受到自治区级以上表彰，49个集体、429名民辅警受到市级表彰，队伍干事创业的热情高涨，步履铿锵！

    创新人才培养，建立干部能上能下和岗位交流机制，北海市公安局开展“90后”年轻干部竞争上岗，把一批“组织放心、群众满意、干部服气”的优秀人才选拔到领导岗位。并结合“全警大练兵”，聚焦侦查实战重点和难点，开展专题讲座，举办干部素质提升培训班，全面提高队伍活力。

    扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿工作，通过自查自纠、线索核查、案件评查等方式，整改“六大顽瘴痼疾+N”问题885个；坚持“当下立”与“长久治”相结合， 完善机制建设，建立受案立案工作规范等13个规定办法、113项制度机制，实现以制度管人、管事，确保队伍作风明显改善，政治生态全面好转。

    规范公安执法，实行办案质量每月一抽查和“积分量化”考核制度，创新案件“评析”制度；建成运行智能执法监督平台，实现对全部执法数据的闭环管理、执法环节的全流程入轨、办案过程的全方位监管，荣获“全区优秀法制单位”称号。

    围绕影响社会安全、群众反映突出的违法犯罪活动，主动出击，全力维护国家政治安全和社会稳定。今年上半年，北海市群众安全感、公安工作满意度民调得分分别达98.66%、92.53%。

    聚焦建党百年安保维稳工作，北海市公安机关专门成立工作专班，强化情报信息分析研判，加强对各种不稳定因素的排查整治，抓好各种矛盾纠纷的化解，及时消除隐患。屯警街面，动中备勤，强化社会面的巡逻防范，加强对重点单位的安全保卫，确保元旦、春节、两会和建党100周年期间国家政治安全和社会大局稳定。

    纵深推进扫黑除恶，北海市公安机关深入推进“亮剑”“昆仑”行动，始终保持对涉黑涉恶、涉枪涉爆、黄赌毒、盗抢骗、食药环等突出犯罪严打高压态势，打掉涉黑团伙4个，查扣涉案资产532838.25万元。构建“全民反诈、全警反诈、智慧反诈”工作体系，成功劝阻潜在受害人员95833人次，有效避免群众损失4.876亿元。开展全警打传，涉传警情在去年同比下降40.7%的基础上再降56%。坚持“更快破大案，体球网,足球比分网破小案”，抓好群众关注的多发性侵财违法犯罪的打击整治，盗窃、抢夺、抢劫警情分别同比下降20.8%、53%、36.4%。

    织密疫情防护网，全市4000多名公安民警辅警主动作为，日夜坚守，做好常态化疫情防控工作，严格执行“三非”管控隔离点和疫情防控点的管控服务任务，防控点日均检查3万人次。（广西法治日报记者陈家财通讯员黄康）