2022年，在市委、市政府的正确领导下，市委政研室（改革办）统筹推进政策研究与全面深化改革工作，较好地完成了各项任务，现将有关情况报告如下。
一、政策研究工作
（一）文稿服务展现新担当。始终把以文辅政作为主责主业，坚持以文立室，在服务决策、提升水平、体现担当上干在实处。认真贯彻落实刘宁同志体球网,足球比分网“打造品质北海、魅力北海”指示精神，专门组织力量，起草《中共北海市委员会体球网,足球比分网完整准确全面贯彻新发展理念打造品质北海、魅力北海的决定》及行动方案。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦改革发展与民生期盼，起草《中共北海市委员会体球网,足球比分网深入学习宣传贯彻党的二十大精神奋力开创新时代北海高质量发展新局面的决定》。参与起草的高效统筹疫情防控和经济社会发展经验材料获自治区党委领导肯定。为推广我市改革经验做法，认真起草市委主要领导在自治区党委深改会上的经验交流材料。积极参与市委主要领导同志系列讲话稿的审改。
（二）调查研究取得新成效。紧紧围绕市委中心工作开展调研，制定2022年重点课题调研计划，明确专人负责，坚持领导领衔、精益求精，全力推进落实。今年来，根据自治区党委政研室要求，起草形成半年、全年北海经济社会发展报告；根据市委主要领导体球网,足球比分网“把北海打造网红城市”指示开展专题研究并形成报告；围绕北海加快打造品质魅力城市建言献策，形成的理论文章获市直机关工委举办主题活动一等奖。聚焦改革发展热点难点，形成《强化基层网格化服务管理的对策建议》《加快北海市能源产业高质量发展的对策研究》等各类调研报告、理论文章30余篇，部分成果通过《北海发展通讯》形式呈市四家班子参阅，部分成果参加全区党委政研、改革系统2022年“大学习大调研”活动评选，其中获一等奖1篇、二等奖1篇、三等奖3篇、优秀奖9篇。
（三）智库建设呈现新气象。组织实施面向全市的2022年度“大政研大调研”活动，推动智库联盟成员单位在调查研究方面协同合作，派出业务骨干参与市委农办、市湾办、水利局、经研中心、税务局等单位的联合调研，并形成《北海市推行社会保障卡“一卡集成”改革情况报告》《北海市加快推进新型城镇化发展的对策建议》等一批联合调研成果，部分成果转化为指导部门推动工作的指导建议。
（四）信息服务上了新台阶。加强组织协调，注重整合力量，积极为市委和有关单位提供及时、准确、全面的决策信息。认真办好市委机关读物《北海开发》，扎实做好信息服务，切实加强对外交流。围绕贯彻落实上级改革任务和北海改革工作编写改革信息，编发《北海全面深化改革简报》14期，刊发改革信息50条。其中，《北海市以“四个一”构建综合行政执法新格局》《北海市构建人才集聚平台营造拴心留人生态》获自治区改革办采用并报中央改革办；多篇改革经验获《中国改革报》以及自治区改革办公众号刊发、转载；《银海区多举措厚植乡土人才返乡创业沃土》获市委组织部主要领导肯定批示并在基层推广。运营好“北海政研”微信工作号，推送各类政研、改革信息150条，有效提升部门公信力和影响力。
（五）党建工作有了新进步。认真履行党建主体责任，以推进“五基三化”攻坚年行动为抓手，深入推进清廉机关建设，制定工作方案，明确目标任务和职责措施，将责任层层落实到个人。实施“书记创优项目”，开展“政研讲堂”活动,为本单位干部搭建多样化学习平台，进一步提升干部的理论素养和业务水平，截至2022年12月，已开展主题为“提高办文办会办事质量与效率”“浅谈信息写作的体会”“深入学习习近平生态文明思想，努力推动生态产品‘颜值’变‘价值’”“推进学习型、服务型、廉洁型清廉机关建设”4期培训。此外，邀请自治区党委政研室副主任黄兰喜为我市年轻干部公文写作培训班授课，室领导多次赴基层讲授公文写作知识，培养写作骨干。
（六）作风建设得到新加强。面对“7?12”严峻的疫情防控形势，市委政研室全体党员冲锋在前，为全市疫情防控贡献政研力量。一是主要领导与1名干部积极参与市疫情处置现场指挥部工作，参与起草相关文稿材料，切实发挥以文辅政作用，参与起草的经验材料《北海市推行“三色管理”打好保通保畅攻坚战》获国务院第九次大督查采纳。二是在长青路公园核酸采集点通宵达旦地开展入场测温、轮候分流、检测引导、秩序维护等工作，确保核酸采集工作有条不紊地进行。三是选派1名干部赴市人民医院银滩分院核酸检测基地，协助封控实验室对核酸样本进行检测。四是19名干部组成“疫情防控突击队”，自7月15日起先后奔赴茶亭路社区、南珠路社区和铜鼓里社区封控高风险区域，确保高风险区人员不出户。五是选派1名干部担任御九湾花园酒店隔离点副点长。
（七）党性觉悟有了新提高。在工作量大、人手紧缺的情况下，克服困难，积极选派干部参与市委、市政府中心工作。选派2名处级干部参加重要交通卡点值守和打击走私偷渡违法行为等工作。选派5名科级及以下干部参加市委巡察选人用人专项检查、创城网报材料精审、离任驻村工作队员“回头看回头访回头帮”、乡村振兴战略实绩考核、疫情防控赋码等工作。
二、全面深化改革工作
（一）强化组织领导，确保改革推进有序。一是精心谋划部署。统筹协调全市全面深化改革，制定年度改革要点和“改革攻坚落实年”活动实施方案，全力推进134项改革任务（其中自主改革任务39项，贯彻落实自治区部署的改革任务40项，各领域面上任务55项），确定了35项由市委深改委委员和专项小组领导领衔推进的重大改革任务。明确改革攻坚事项113项，并选送五大改革攻坚事项纳入自治区统筹推进。服务开好2次市委深改委会议，审议重要改革文件，听取专项改革工作汇报。二是提升改革工作能力。举办北海市全面深化改革业务培训班，与市委农办联合举办北海市清廉乡村建设工作推进会暨农村改革现场会，提高全市领导干部抓改革的能力和水平。三是强化调研指导。加强对重点改革事项的调研指导，以实地调研走访、召开座谈会等形式指导各县区、各部门选准推进改革事项，及时研究破解改革攻坚过程遇到堵点、难点问题，发挥协调和督察问效作用。今年以来，市委改革办深入各部门、各县区走访调研15次，针对改革攻坚事项遇到的困难和问题召开协调推进会12次。
（二）完善工作机制，确保改革推进有力。一是发挥改革联络员作用，畅通沟通反馈机制。及时传达市委深改委改革部署，跟踪了解各部门改革进展情况。二是建立改革台账制度，实行台账动态管理。要求各单位定期报送改革任务进展情况，确保按时按质完成改革任务。三是实行月报制度，及时掌握改革工作进度。坚持改革工作主要领导亲自抓，分管领导统筹抓，实行领导分管部门工作月报制度，每月的第一天向市委分管领导报告改革攻坚工作计划和进度，领导统筹推进改革攻坚的力度空前。四是实行工作提醒函制度，推动改革工作落实。对改革工作推进滞后的单位和县区，第一时间以市委深改委领导的名义，发工作提醒函给相应改革攻坚事项的牵头单位主要领导，督促相关单位加快进度，努力打造体球网,足球比分网改革亮点成效。五是落实备案审查制度，提升改革政策文件质量。对《北海市推动公立医院高质量发展实施方案（送审稿）》《北海市社会保障卡“一卡集成”改革实施方案（送审稿）》等一批重大改革方案进行审核把关，更好推动改革落地见效。
（三）强化改革攻坚，确保改革效应不断放大。深入开展“改革攻坚落实年”活动，组织全市各级各部门围绕经济社会发展各领域、各环节遇到的堵点、难点问题，选准、瞄准堵点问题，靶向直击阻碍高质量发展的难题痛点，逐一破题，推出了一批促进经济社会高质量发展的重点改革举措、破解了一批制约发展的改革难题、办好了一批解决人民群众“急难愁盼”问题的改革事项、深化了一批具有重大牵引作用的改革试点、培育了一批在全国全区有重要影响的改革品牌。其中，工程建设项目“一站式”竣工联合验收改革、创新构建“铁军”胜任特征体系、重大项目推进管理考核测评机制改革、首创社会保障卡“一卡集成”管理模式、海城区打造专职化“全科社工”助力网格化社区治理、推行“三色管理”打好保通保畅“攻坚战”、建立“就业金牌管家”就业保障服务机制等标志性、关键性、引领性的改革措施不断落地生根，带动全面深化改革整体提升，为全力打造“品质北海、魅力北海”注入强大动力。
