市委党校“铁军”胜任特征模型分为领导班子、“一把手”、分管领导、中层正职、中层副职、教师、年轻干部等7种。每种“铁军”胜任特征模型工作小组安排2名促进师，运用行动学习，以“铁军”胜任特征参考模型为基础，结合党校实际，突出教学、科研、咨政工作任务特点进行专题研讨。初步建立了各种“铁军”胜任特征模型，树立了党校领导班子和干部队伍建设目标导向，为打造党校“铁军”队伍和争创全区地市级一流党校打下了坚实的基础。
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